顺（shùn）祥公（gōng）司（sī）推出（chū）针对90后及00后（hòu）的人（rén）才培养（yǎng）计划，该计划每年投入3万至（zhì）20万元资金，旨在树立员工职业（yè）理想，提升个人能力，培养（yǎng）职（zhí）业爱好（hǎo）。培训内（nèi）容涵（hán）盖专业知识与岗位技能（néng），确保（bǎo）员工全面发展。此外，每（měi）半（bàn）个月（yuè）举行一次例会，以加强沟（gōu）通与（yǔ）协作；今天举行挂牌仪式，由张总担任组长亲自挂牌，办公室主任郝毅康（kāng）负责具体事务。同时（shí），公司还将聘请行业（yè）专家进行指（zhǐ）导培训，以提（tí）升培训质量和效果。

一、培（péi）养目（mù）标（biāo）

1. 培养具有扎实的机（jī）械制（zhì）图基础、较强的（de）计算（suàn）机辅助设计（CAD）和（hé）计算机辅助制造（CAM）能（néng）力的青年（nián）人才；

2. 培（péi）养具备良好的生产工艺和质量（liàng）控制意（yì）识的青年（nián）人才，确保（bǎo）产品的（de）质量和生产效率；

3. 培养（yǎng）具（jù）备独立进（jìn）行各（gè）工（gōng）序设计、制（zhì）造、维（wéi）修和（hé）调整能力的青年人才；

4. 培养具备较高操作（zuò）技能和（hé）安全（quán）意识的青（qīng）年（nián）人（rén）才（cái），降低（dī）生产过（guò）程中的安全事故风险及质（zhì）量风险。

二、课程设置

1. 机械制图基（jī）础：包括（kuò）机械制图基本概念（niàn）、基（jī）本原理、图（tú）形符号、投影法等；

2. CAD/CAM技术：AutoCAD、procast、SolidWorks等CAD/CAM软件的（de）培训和使用；

3. 铸造（zào）工艺学（xué）：砂型铸造的原（yuán）理、工艺流程、质量控制方法等；              

4. 模具设计与制造：模具设计原理、结构（gòu）分析、材料选（xuǎn）用、制造工艺等；

5. 造型合箱（xiāng）：型砂的性能（néng）及检测、造型方法、合箱操（cāo）作等（děng）；

6. 熔炼浇注：金属材（cái）料的基（jī）础知识、冶炼方（fāng）法、浇注过（guò）程及常见问题处理等；

7. 其他相（xiàng）关（guān）环节：如（rú）热处（chù）理、表面处理（lǐ）、质量检测（cè）等。

8. 结合本人技（jì）能，岗位，爱好（hǎo）进行专门培训等。

三、教学方法

1. 理论（lùn）教学：采用多媒体课件、实物演示、案例分析等多（duō）种方式（shì）进行讲解，使学员能够（gòu）全面（miàn）理解知（zhī）识点（diǎn）；

2. 实践操作：通过现场教学、模拟操（cāo）作等（děng）方式，让学员亲自操作设备，增强动手（shǒu）能力和实践经验；

3. 项目实践：结合企业实际生产案（àn）例，让学员参与项目实施，提高分（fèn）析和解决问题的（de）能（néng）力；

4. 课程评价：采用课堂测验、作（zuò）业提交、项（xiàng）目成果展示等多种方式（shì），对学员（yuán）的学习效果（guǒ）进行综合评价。

四、培训周期

培（péi）训周期为6个月，分为两个阶段进行。第一阶段（第1-3个月）为基础课程学习（xí）和实践操（cāo）作练习阶段（duàn）；第二阶段（duàn）（第4-6个月）为专业课程学习和项目实践阶段。

五、后（hòu）续发展与（yǔ）跟（gēn）踪（zōng）

1. 培训（xùn）结束后，为（wéi）学员提供一定期限的实践机会，以便（biàn）于将所学（xué）知识应用于实际工作中；

2. 定期关（guān）注学员的工作表现和发展情（qíng）况，及时给予指导和支持，帮（bāng）助学（xué）员（yuán）解决实际问（wèn）题；

3. 建立完善的激励（lì）机制，对取得（dé）优异成（chéng）绩的学员（yuán）给予（yǔ）表彰和奖励，激发他们的工作热（rè）情和创新精神。

本青年人才陪跑计划旨在全面提高顺（shùn）祥青年人（rén）才的技能和素质（zhì），为企业的（de）发展提供（gòng）有力（lì）的人才（cái）保障。我们（men）将不断优化（huà）课（kè）程设置和教学（xué）方式，确保培养出更多优秀的铸造人才，作为扩大生产后车间中层管理及推进（jìn）数字化改造干部储备（bèi）人才，推（tuī）动马博最新官方和顺祥铸造产业的发展。

2024年12月25日

马博最新官方和顺祥（xiáng）90后00后（hòu）人才陪跑办（bàn）公室（shì）